Mitarbeiter zu finden in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine große Herausforderung für die Personalabteilungen der Unternehmen in Deutschland. Dies gilt auch bei Aberle Automation, einem mittelständischen Unternehmen der Logistik Automatisierung, Robotik und Industrieautomation mit Sitz in Leingarten.
Wie kann sich ein Unternehmen auf einem derart umkämpften Personalmarkt erfolgreich positionieren? Mit welchen Inhalten kann man Personal gewinnen? Die Antwort von Aberle Automation: Stärken zeigen, Transparenz und Offenheit beim Mittelstand, das Thema Teamarbeit und ein menschliches Arbeitsumfeld. Doch über welches Medium kann man diese Botschaft erfolgreich transportieren?
Mit Video- denn Video eignet sich hervorragend potentiellen Bewerbern, im wahrsten Sinne, ein Bild zu vermitteln. O-Töne von Mitarbeitern und Vorgesetzten gewähren unersetzliche Einblicke, unterstützen Bewerber bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers. Employer Branding mit Video im Internet- alle Anzeigen auf online Stellenbörsen werden erfolgreich mit thematisch passenden Videos unterstützt.
Die ersten Zahlen der aktuellen Stellenanzeigen Kampagne sprechen eine deutliche Sprache:
45% der Interessenten die eine Anzeige betrachten, rufen das dazu gehörende Video auf – bei den im Video Marketing üblichen Conversion Rates von teilweise über 10% erhöht dies die Fallzahl an Bewerbungen deutlich.
Die weitere Erfolgsgeschichte dieses Projektes wird am 25.04. im Rahmen der 5. Videomarketing Konferenz in Hamburg präsentiert. Die Ganztagesveranstaltung wird einen Überblick über den Status Quo im Video Marketing geben. Ein Regisseur referiert über Video als Content im Web, YouTube wird da sein, Experten aus der Forschung, Dienstleister und Referenten aus der Wirtschaft von Siemens und Continental zeigen Praxisbeispiele und stehen zum Erfahrungsaustausch bereit. Die Veranstaltung findet im Kinosaal des East Design Hotels Hamburg statt.
Viracom im Web 2.0